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AGUAPAN - Asociación de Guardianes de la Papa Nativa del Perú

¡Súmate a la conservación!
Asociación de Guardianes de las Papas Nativas del Perú

AGUAPAN

Un nuevo modelo de auto organización para compartir beneficios.

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ASOCIACIÓN DE GUARDIANES DE LAS PAPAS NATIVAS DEL PERÚ

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Asociación de Guardianes de la Papa Nativas del Perú

AGUAPAN

Nuestra asociación garantiza que sus miembros obtengan bienestar mientras conservan esta biodiversidad.

AGUAPAN se constituye con la finalidad de dar representatividad a 50 familias guardianas de papa nativa ante la carencia de organizaciones que representen y defiendan a los agricultores bajo sus términos propios, y les aseguren recibir los beneficios como lo estipula el Tratado internacional sobre los Recursos Fitogenéticos para la Alimentación y la Agricultura y el protocolo de Nagoya

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Conoce MISKI PAPA

Variedades de Papas Nativas

Quisqui, Huánuco

Papas nativas que provienen de la colección de Victoriano Fernández, Guardián en Quisqui, Huánuco

Papas Nativas de Tiso

Las papas de Tiso son de las preferidas por los vecinos de Concepción (Junín)

Papas Nativas en Vista Alegre

Don Elmer Chávez es Guardián de las papas nativas en Vista Alegre (Pazos, Huancavelica)

Papas Nativas de Chopcca

Papas Nativas desde la Nación Chopcca de la colección del Guardián Víctor Torres

somos los guardianes de la papa

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Testimonios

Desde el campo...

Estamos enfocados en crecer de manera auto sostenible

Los principios de AGUAPAN son:
• Apertura: Serán miembros de la asociación aquellos agricultores que mantengan más de 50 variedades de papa nativa por más de dos generaciones (padre–hijo, madre–hija) y sean reconocidos por su comunidad.
• Trato Directo: Diálogo e inversión entre agricultores y empresas para compartir beneficios sin costos de transacción.
• Autodeterminación: Son los propios custodios quienes conocen sus necesidades y saben que beneficios requieren.
• Confianza y Transparencia: La información tiene que ser compartida entre todos los socios.
• Buen Gobierno: Los directivos elegidos tienen responsabilidades claras, promuevan equidad de género y mejoran continuamente la gestión

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